이미 재직 중이라면, 청년 재직자 내일채움공제의 저축을 통해 최대 3천만원의 목돈을 마련할 수 있다면, 필히 신청해야 할 제도입니다.
청년 재직자 내일채움공제는 5년 동안 12만 원씩 적립해 기업과 정부에서 약 2280만 원을 지원해주는 성과보삼금 형태의 공제입니다. 내용으로만 보면 기업에서 부담될 수도 있지만, 사실 기업에서 부담하는 금액은 없습니다. 정부에서 기업의 이름으로 채용유지 지원금을 적립해주기 때문입니다.
본 페이지에선 청년 재직자 내일채움공제의 가입 조건 및 신청 방법, 만기 예상금액조회, 중도 해지하는 경우에 대한 정보를 얻어가실 수 있습니다.
취업한 지 6개월 미만이라면 청년 내일채움공제 페이지를 살펴보세요.
■ 목 차
1. 청년 재직자 내일채움공제 조건
2. 청년 재직자 내일채움공제 신청 방법
3. 만기 예상금액 조회하기
4. 청년 재직자 내일채움공제 중도 해지
기본적인 청년 재직자 내일채움공제 가입 조건은 만 15세 이상 34세 이하의 중소기업 6개월 이상 재직중인 근로자입니다. 단, 군필자의 경우 복무기간에 비례해 만 39세까지 신청이 가능합니다.
그리고 청년내일채움공제의 만기일을 모두 채웠다면 연장 계약으로 재직자 내일채움공제로 전환 가입이 가능합니다.
온라인과 오프라인 모두 신청이 가능한 공제입니다. 온라인에서는 내일채움공제 홈페이지를 통해 신청할 수 있고, 오프라인의 경우 전국 기업은행, 우리은행, 신한은행 영업점에서 신청이 가능합니다.
청년 재직자 내일채움공제의 기간은 5년으로 만기 예상 금액을 미리 계산해 볼 수 있습니다. 만기예상금 조회 페이지로 이동하면 납입금과 기여금, 기업형태 등을 입력해 예상금액을 계산할 수 있습니다.
직장을 그만두거나 이직 등으로 공제 계약을 이어나가지 못하게 되면, 중도 해지를 신청할 수 있습니다. 중도 해지 신청 방법은 마찬가지로 내일채움공제 홈페이지에서 진행하실 수 있습니다.
또한, 중도해지 시 해지환급금은 귀책 사유에 따라 달라지게 됩니다.
개인적인 이유로 중도 해지를 하더라도, 정부에서 적립되던 금액은 같이 환급받을 수 있습니다.
일반적인 직장을 다니면서 큰 목돈을 마련하기란 매우 힘든 일인데, 그나마 이러한 공제들을 이용한다면, 계획적으로 큰돈을 저축할 수 있게 됩니다.
물론, 공제의 모든 것이 장점만 존재하는 것은 아니지만, 이용할 수 있다면 최대한 이용해 큰 돈을 마련하는 것이 어느 정도 중요하다고 생각합니다.
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